Advocacia trabalhista em Pescaria Brava e região
Direitos e deveres na relação de emprego, para trabalhadores e empregadores. Atendimento online e presencial, com a advogada acompanhando o caso.
O que você precisa saber
O direito do trabalho regula a relação entre quem trabalha e quem contrata. Há orientação para o trabalhador que busca seus direitos e também para o empregador que quer organizar contratos e rotinas ou se defender em uma reclamação.
Cada caso é analisado com atenção aos documentos e à situação de cada pessoa.
Onde posso orientar você
Exemplos de casos comuns na área. Cada situação é analisada individualmente, e os exemplos não indicam resultado.
- Verbas rescisórias não pagas ou pagas incorretamente
- Horas extras, banco de horas e intervalos
- Reconhecimento de vínculo de emprego
- FGTS não depositado
- Acidente de trabalho e doença ocupacional
- Assédio moral no ambiente de trabalho
- Diferenças salariais e adicionais
- Orientação a empregadores: contratos, rotinas e defesa em reclamações
Documentos que ajudam
Não precisa ter tudo na primeira conversa. Reúna o que tiver, e a advogada orienta o restante.
- Carteira de trabalho
- Contracheques e termo de rescisão
- Extrato do FGTS
- Registros de jornada, escalas e mensagens
- Atestados e documentos médicos, se houver
Como funciona
- Conversa inicialVocê conta o que aconteceu e o que precisa resolver, online ou presencialmente.
- Análise do casoEstudo dos documentos, dos prazos e das alternativas.
- EstratégiaOrientação sobre o melhor caminho, judicial ou extrajudicial.
- AcompanhamentoAtualizações e atendimento direto durante o andamento.
Perguntas sobre trabalhista
Quando devo procurar um advogado trabalhista?
Sempre que houver dúvida sobre verbas, jornada, vínculo, desligamento ou segurança no trabalho. A análise do caso mostra se existem direitos a discutir e qual é o melhor caminho.
O que são verbas rescisórias?
São os valores devidos na saída do emprego, como saldo de salário, férias proporcionais com o acréscimo de um terço, 13º proporcional e, conforme o tipo de desligamento, aviso prévio e multa do FGTS.
Empregadores também podem ser atendidos?
Sim. Há orientação preventiva, como contratos e rotinas, e atuação na defesa em reclamações trabalhistas.
Solicite um atendimento
Solicite o agendamento de atendimento em trabalhista. O atendimento é conduzido diretamente pela Dra. Iara Borges.